Czym coaching nie jest?
Ponieważ coaching jest zjawiskiem nowym, to część osób może nie słyszała nawet tego pojęcia, a pozostali mogą je źle rozumieć. Niekiedy kojarzony jest z doradzaniem czy nauczaniem, relacją, w której ten co ma wiedzę, naucza tego, co jej nie ma, podawaniem rozwiązań. Jednak coaching polega na czym innym.
Trener nie ma żadnej wiedzy o danym problemie, więc nie może podać sposobów jego rozwiązania. Tylko możliwości te może podać klient. Nie jest to także mentoring, bowiem ten zakłada znajomość pomiędzy klientem a mentorem. Najczęściej jest to starszy kolega, który wdraża w pracę.
Coaching jest relacją dwóch obcych osób, trener co ważne jest osoba z zewnątrz, nie jest związany z firmą. Ponadto niekiedy proces ten bywa utożsamiany z terapią, jako, że pomaga rozwiązywać problemy człowieka, bazuje na rozmowie, odkrywaniu w człowieku różnych rzeczy. Różnica jednak jest zasadnicza. Coaching odwołuje się do teraźniejszych umiejętności człowieka, jego zalet, tego jak może je wykorzystać, a nie do przeszłości i tego jakie skutki ma na teraźniejszość.
